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Juiz de Fora Seguros
Tipo de cobertura

Seguro Saúde e Vida Coletivo

Ilustração de seguro saúde e vida coletivo
Cobertura resumida

O seguro saúde e vida coletivo oferece assistência médica e seguro de vida como benefício corporativo pros funcionários da empresa, com condição diferente do plano individual.

Plano empresarial costuma ter mensalidade menor por vida do que o plano individual equivalente, porque o risco é diluído entre todo o grupo de funcionários — quanto maior a empresa, geralmente melhor a condição negociada.

Existe número mínimo de vidas exigido por muitas operadoras pra fechar contrato coletivo empresarial — micro e pequena empresa às vezes precisa buscar operadora que atenda esse porte específico, nem toda seguradora trabalha com grupo pequeno.

Vida do sócio ou administrador pode ou não entrar no mesmo plano dos funcionários, dependendo da estrutura societária e da regra da operadora — vale alinhar isso na cotação, não depois de fechado.

Dúvidas frequentes

Perguntas frequentes

Empresa pequena, com poucos funcionários, consegue plano coletivo?
Depende da operadora — cada uma tem seu número mínimo de vidas. O corretor identifica qual seguradora atende o porte da sua empresa antes de cotar.
Funcionário demitido perde o plano imediatamente?
A regra varia por contrato e por tempo de empresa — alguns planos garantem manutenção temporária conforme legislação específica de saúde suplementar. O corretor esclarece essa regra no seu contrato.
O seguro de vida coletivo cobre dependentes do funcionário?
Depende do desenho do plano contratado pela empresa — pode incluir só o titular ou também cônjuge e filhos, com custo adicional proporcional.
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